Le déploiement de la démarche LSST est une priorité nationale (action 10 du PNLT 2018-2022) et régionale. Coordonnée au niveau national par le RESPADD, sa dynamique régionale est assurée par la cellule d'appui, portée par Hauts-de-France Addictions. Pour ce faire, nous vous proposons une série d'articles pouvant vous aider tant à vous approprier cette démarche qu'à la mettre en oeuvre.
N'hésitez pas à aller dans la rubrique "Témoignage" où de nombreuses structures vous font part de leurs actions, en particulier dans des projets LSST.
Nous pouvons vous accompagner dans votre engagement, contactez nous.
La montée en compétence des professionnels de l'établissement est nécessaire afin de pouvoir délivrer une information claire et un message adapté à chacun et offrir une prise en charge du tabagisme à tous les patients.
Le tabagisme des professionnels des établissements de santé est une réalité. Entre exemplarité, qualité de vie au travail, lutte contre le tabagisme passif et implication dans la démarche LSST, il est important de prévoir un axe à destination du personnel.
Un environnement sans tabac permet de débanaliser l'usage du tabagisme mais également de lutter contre le tabagisme passif. C'est une composante importante de la démarche LSST.
Vous découvrirez les résultats des réponses à l'audit 2019 sur la démarche LSST, concernant la prise en charge des patients fumeurs en lisant l'article
Vous retrouverez ici des informations quant à l'engagement des établissements de santé de la région sur la démarche LSST.
